Prix Hippocrate

Ce prix reconnaît des initiatives novatrices qui améliorent durablement la santé, le mieux-être et la santé globale des populations en agissant en amont des causes fondamentales des maladies, des vulnérabilités et de la détérioration des conditions de santé. Il met en lumière des interventions qui visent à prévenir l’apparition des problèmes de santé, à en limiter la progression, les complications ou les rechutes, ainsi qu’à transformer positivement les trajectoires de vie (santé, soins et services). Cette approche englobe autant les actions destinées aux personnes en santé que celles visant à prévenir l’aggravation de la situation des personnes vivant déjà avec une maladie, une incapacité, des facteurs de risque ou des conditions chroniques, dans une logique continue de prévention, de promotion de la santé et de maintien du mieux-être.

Le prix valorise des projets qui s’attaquent aux déterminants sociaux, économiques, environnementaux, culturels et comportementaux de la santé, en reconnaissant que la santé se construit bien au-delà du système de soins. Dans une perspective de santé durable — soit « un esprit sain dans un corps sain, dans des milieux de vie et des environnements sains, sur une planète en santé » — il souligne l’importance d’agir sur les milieux de vie, les conditions de travail et d’existence, les environnements physiques et sociaux, les habitudes de vie, l’alimentation, l’activité physique, l’éducation, l’habitation, le transport, l’environnement, la culture et l’ensemble des facteurs qui influencent durablement la santé et la qualité de vie des populations.

Les initiatives reconnues se distinguent par leur capacité à mobiliser une collaboration intersectorielle et multidisciplinaire forte, impliquant les citoyens, les communautés, le milieu associatif, les établissements, les municipalités, les acteurs gouvernementaux, les milieux de recherche et d’enseignement ainsi que les différents réseaux publics et privés concernés. Elles démontrent une volonté de « fabriquer de la santé » collectivement, en renforçant le pouvoir d’agir des personnes et des collectivités, en favorisant la participation citoyenne et en réduisant les inégalités sociales, territoriales et environnementales de santé, dans une perspective d’équité et de responsabilité populationnelle.

Les projets retenus démontrent une création de valeur mesurable, structurante et durable, tant sur les plans individuel et populationnel que systémique. Ils contribuent à améliorer les résultats de santé, l’expérience citoyenne, la qualité de vie et l’utilisation des ressources, tout en réduisant la pression sur le système de santé et de services sociaux. Ils reposent sur des mécanismes rigoureux de mesure, d’évaluation et d’apprentissage, et présentent un fort potentiel de pérennité, d’adaptation, de transférabilité et de passage à l’échelle dans différents contextes et milieux.

Ce prix reconnaît des initiatives novatrices qui améliorent durablement le mieux-être et la santé globale des populations en agissant en amont sur les causes.

Ce prix reconnaît des initiatives qui transforment de façon concrète, intégrée et mesurable les parcours de soins et de services dans des environnements complexes, afin de mieux répondre aux besoins évolutifs des clientèles et aux réalités organisationnelles. Il met en lumière des projets qui améliorent la coordination sur l’ensemble du continuum — de la prévention aux soins spécialisés et aux services sociaux — tout en réduisant la fragmentation, les délais, les redondances et les inefficacités.

Il valorise des solutions qui simplifient la navigation, renforcent la continuité et améliorent la lisibilité des parcours pour les usagers et leurs proches. Les initiatives se distinguent par leur capacité à s’adapter à des situations de complexité (comorbidités, facteurs sociaux, transitions fréquentes, multiplicité des intervenants et des milieux) et à proposer des réponses concrètes et intégrées, soutenant ainsi une expérience plus fluide et cohérente.

Dans une perspective de valeur, ce prix reconnaît les initiatives qui améliorent les résultats qui comptent réellement pour les personnes, les proches et les communautés, tout en optimisant l’utilisation des ressources sur l’ensemble du continuum. La valeur est comprise comme l’amélioration des résultats pertinents pour les usagers en relation avec les ressources mobilisées, les coûts évités, la réduction des interventions à faible valeur et la capacité du système à apprendre, s’adapter et s’améliorer dans le temps.

Les projets retenus démontrent des améliorations mesurables en matière d’accès, de résultats, d’expérience et d’utilisation optimale des ressources. Ils reposent sur une coordination efficace entre de multiples parties prenantes et favorisent le passage à l’échelle, en s’intégrant aux systèmes existants. Le recours aux données, au numérique ou à l’intelligence artificielle est considéré comme un levier lorsqu’il contribue de manière tangible à l’amélioration des parcours et à la création de valeur.

Ce prix reconnaît des initiatives qui utilisent l’innovation pour placer l’humain au cœur des soins et des services, en renforçant la qualité des interactions et la relation entre l’usager et les équipes. Il met en lumière des projets qui démontrent que l’innovation transforme concrètement les pratiques, non pas en complexifiant, mais en simplifiant les parcours, en améliorant la continuité et en créant des soins plus fluides, cohérents et porteurs de sens.

Dans un contexte marqué par des transformations rapides au niveau des technologies, des systèmes d’information et de l’automatisation, ce prix reconnaît des initiatives qui réussissent à préserver et à renforcer la dimension humaine des soins et des services. Il valorise des projets capables d’intégrer ces évolutions tout en soutenant des relations professionnelles significatives, une meilleure écoute des besoins et une expérience plus adaptée aux réalités vécues par les usagers.

Il valorise des initiatives — qu’elles soient organisationnelles, cliniques, sociales ou numériques — qui soutiennent le jugement professionnel, facilitent le travail des équipes et enrichissent l’expérience des usagers sans alourdir les pratiques ni nuire à la dimension humaine des soins. Les projets peuvent notamment répondre à l’évolution des besoins de certaines clientèles nécessitant davantage de proximité, d’accompagnement et de continuité humaine, notamment les personnes vivant avec des maladies chroniques, des comorbidités, des fragilités en santé mentale ou encore celles qui survivent aujourd’hui à des maladies auparavant mortelles, mais qui demeurent vulnérables et nécessitent des suivis adaptés dans le temps.

Les projets se distinguent par leur capacité à renforcer la qualité de la relation, à reconnaître l’usager comme un acteur engagé et à favoriser des approches où les soins, les services sociaux et l’accompagnement humain se complètent de façon cohérente et concrète.

Les projets retenus démontrent des améliorations mesurables en matière de qualité, d’accessibilité, d’équité, d’efficience et d’expérience. Ils contribuent à créer une valeur tangible pour les usagers, les équipes et le système, en améliorant durablement les pratiques et les parcours, tout en répondant aux besoins réels dans des environnements en transformation constante.

Ce prix reconnaît les initiatives qui utilisent l’intelligence artificielle comme levier stratégique pour améliorer la prise de décision, soutenir l’action, anticiper certains besoins ou risques, améliorer les parcours et optimiser la performance du système de santé et de services sociaux. Il met en lumière des applications pratiques et concrètes de l’IA qui créent une valeur mesurable ou démontrent un potentiel crédible de valeur.

Il valorise des solutions qui intègrent l’IA dans des contextes réels de soins, de services, de gestion ou d’organisation, en tenant compte de la fiabilité, de l’explicabilité, de l’utilisation éthique des données, de la sécurité, de la confidentialité, de l’équité et de la supervision humaine. L’IA y est considérée comme un outil permettant de mieux comprendre, prévoir, décider, prioriser ou agir, et non comme une fin technologique en soi.

Les projets retenus doivent démontrer, selon leur stade de maturité, une contribution pertinente aux décisions, aux parcours, à l’expérience des personnes, au travail professionnel, à la gouvernance des données, à la mesure de la valeur et à la pérennité. Les projets émergents seront évalués selon leur potentiel, leur crédibilité et leurs résultats préliminaires, tandis que les projets transformateurs seront évalués selon leur impact démontré, leur adoption réelle et leur capacité à produire une transformation durable.

Ce prix reconnaît des initiatives qui utilisent le numérique comme levier stratégique de transformation, et non comme une finalité technologique, afin d’améliorer concrètement la valeur en santé, notamment en matière de qualité, d’accessibilité, d’expérience et d’efficience. Il met en lumière des projets qui transforment la prestation des soins, la coordination et la performance du système grâce à une intégration pertinente et ancrée dans les pratiques réelles.

Il valorise des solutions qui améliorent l’accès, l’équité et l’expérience des usagers tout en renforçant la coordination, la fluidité et l’intégration des parcours. Les initiatives se distinguent par leur capacité à optimiser les processus, réduire les inefficiences (telles que les doublons ou le fardeau administratif) et soutenir le travail des équipes, en s’appuyant sur des usages concrets du numérique, notamment pour la décision, la navigation dans des parcours complexes et l’organisation des flux.

Les projets retenus démontrent une adoption réelle, une interopérabilité et un impact mesurable sur les parcours de soins et la performance organisationnelle. Ils contribuent à une utilisation plus efficace des ressources, à la gouvernance et à la qualité des données, ainsi qu’à la transformation durable du système. Le numérique y est considéré comme un catalyseur stratégique permettant d’améliorer les pratiques et les résultats, tout en favorisant le passage à l’échelle et l’intégration aux systèmes existants.

Ce prix vise à reconnaître des initiatives exemplaires qui mettent l’innovation et la transformation des processus logistiques et d’approvisionnement au service de la santé, générant une valeur tangible et durable pour les usagers, les professionnels, les équipes ainsi que les soins et services de santé.

Dans un contexte de complexité croissante des systèmes de santé, de vulnérabilité des chaînes d’approvisionnement et d’interdépendance entre les milieux de soins, ce prix reconnaît les initiatives qui renforcent la résilience et la capacité d’adaptation dusystème.

Ce prix souligne que l’excellence en logistique et approvisionnement ne se limite pas à la conformité ou aux indicateurs opérationnels classiques. Elle repose sur une innovation qui :

• Transforme les pratiques et processus pour créer de la valeur mesurable en santé;
• Améliore l’expérience et les résultats pour l’usager;
• Améliore la sécurité, l’accès et la qualité des soins pour les usagers;
• Optimise l’efficacité et l’agilité organisationnelle;
• Favorise l’utilisation responsable et durable des ressources humaines, technologiques et financières;
• Stimule la collaboration internationale, intersectorielle, interprofessionnelle et inter organisationnelle, ainsi que la co-construction avec les parties prenantes;
• Soutient la résilience des chaînes d’approvisionnement critiques et la continuité des services.

Les projets soumis sont des leviers stratégiques pour améliorer les résultats cliniques, l’expérience et les résultats pour l’usager, ainsi que l’efficience des soins et services de santé, tout en renforçant la résilience des chaînes logistiques d’approvisionnement responsables. Ils doivent démontrer un impact mesurable sur les opérations et les résultats. Cela signifie la capacité à assurer le bon produit, au bon endroit et au bon moment, dans une logique de sécurité des soins et d’accès aux services. Le partage et l’inspiration attendus doivent refléter la transférabilité des apprentissages et la capacité à reproduire les bénéfices ainsi qu’à influencer tant localement qu’à l’international

Ce prix reconnaît des technologies et des infrastructures concrètes qui contribuent de façon démontrée à la création de valeur en santé, en améliorant les trajectoires de soins et de vie, le travail réel des professionnels, l’autonomie des personnes et la soutenabilité du système. Il met en lumière des solutions intégrées dans des environnements réels et évaluées non pas pour leur nouveauté, mais pour leur capacité à générer un impact tangible, mesurable et durable dans des contextes de santé complexes.

Il valorise des technologies qui améliorent les résultats de santé, la qualité de vie et l’expérience des usagers, tout en renforçant leur autonomie et leur autodétermination. Les initiatives se distinguent par leur soutien concret aux professionnels, à la coordination interdisciplinaire et à la prestation des soins, en contribuant à réduire les ruptures, les inefficacités et les complexités organisationnelles au sein des parcours.

Les projets retenus démontrent leur contribution à la performance, à l’efficience et à la durabilité du système de santé. Ils couvrent notamment les dispositifs médicaux, les technologies biomédicales, les équipements cliniques, les technologies de suivi ou de maintien à domicile, ainsi que les outils de soutien aux proches aidants et à la décision clinique ou organisationnelle.

Note : Les innovations principalement numériques ou basées sur l’intelligence artificielle sont exclues, étant couvertes par d’autres catégories, ceci afin de garder l’accent sur les technologies ayant un impact direct sur les parcours et environnements de soins.

Ce prix reconnaît des projets de recherche translationnelle — au sens large — qui comblent concrètement le fossé entre la production de connaissances et leur application réelle, en transformant les résultats scientifiques ou les apprentissages du terrain en amélioration tangible des soins, des services et de la performance du système de santé. Il met en lumière des initiatives démontrant un passage structuré, fluide et intentionnel de la recherche vers l’action, dans une logique de création de valeur mesurable en santé. Il est à noter que sont concernées par ce prix, et identifiées sous le vocable « projet », des initiatives de recherche centrées sur une idée ou un produit ainsi que la création d’organisations innovantes appuyant le transfert efficace des résultats de recherche vers les applications cliniques.

Les projets valorisés présentent un parcours clair allant de la découverte à la mise en œuvre, en réduisant les écarts entre recherche, pratique, décision et implantation. Ils se distinguent par leur capacité à accélérer l’accès à des innovations pertinentes — traitements, diagnostics, technologies, pratiques ou modèles organisationnels — tout en générant des impacts mesurables sur les résultats, l’expérience des usagers et l’efficience du réseau.

Les initiatives retenues démontrent une adoption réelle ou en voie de consolidation ainsi qu’une contribution durable à la transformation du système de santé. Elles peuvent relever des domaines clinique, organisationnel, technologique ou social et s’appuient sur des mécanismes rigoureux de mesure, de transfert et de déploiement à plus grande échelle.

La recherche translationnelle constitue un maillon essentiel entre la recherche fondamentale et les applications concrètes. Elle permet aux usagers de bénéficier plus rapidement de solutions innovantes, tout en favorisant le développement d’expertises, de savoir-faire, d’infrastructures et d’écosystèmes d’innovation générant des retombées scientifiques, organisationnelles et socioéconomiques pour la société.

Ce prix reconnaît les réalisations de groupes ayant réussi à faire progresser une découverte, une technologie, une pratique ou une capacité organisationnelle du stade de la recherche jusqu’aux applications cliniques ou opérationnelles. Sont également admissibles les équipes ayant développé des infrastructures, des adaptations organisationnelles ou des capacités de déploiement permettant l’administration et l’intégration de solutions innovantes au bénéfice des patients et du système de santé québécois.

Les projets soumis doivent démontrer de manière rigoureuse la façon dont la recherche translationnelle améliore — ou est en voie d’améliorer — les soins, la santé de la population ou l’efficience du réseau. Les innovations proposées doivent répondre à des besoins réels et significatifs, se distinguer par leur caractère différenciant et contribuer à l’optimisation des ressources, à l’impact socioéconomique positif ainsi qu’au rayonnement de la recherche québécoise aux niveaux local, national et international.

Le Prix Hippocrate vise à reconnaître les initiatives et les interventions les plus novatrices de la relève en matière de santé, dans une approche centrée sur les besoins de la personne, d’une population ou d’une organisation et axée sur la valeur.

Sont inclus dans la relève : les étudiants, les finissants et les nouveaux professionnels.

Ce prix reconnaît des initiatives innovantes qui transforment l’organisation du travail en santé et services sociaux afin de répondre aux défis majeurs de main-d’œuvre, dans une logique de création de valeur, d’adaptation de compétences, de développement de nouvelles collaborations interprofessionnelles et d’amélioration de l’accès. Il met en lumière des approches concrètes visant à optimiser l’utilisation des compétences, des rôles et des structures d’équipe, en s’inscrivant dans des environnements complexes et en évolution.

Il valorise des projets qui abordent de manière structurée les enjeux de pénurie, d’épuisement professionnel et d’évolution des compétences de la main-d’œuvre. Les initiatives se distinguent par leur capacité à déployer le bon professionnel, pour la bonne tâche, au bon moment, tout en transformant les cadres de pratique, l’organisation du travail et les processus, afin de réduire le fardeau administratif et d’améliorer l’expérience des équipes.

Les projets retenus démontrent des améliorations mesurables en matière d’accès, de productivité et de qualité de l’expérience des équipes. Ils contribuent à renforcer l’attractivité, la rétention, la mobilisation et la co-construction avec le personnel, tout en favorisant le développement des compétences et l’apprentissage organisationnel. Ils présentent également un potentiel de pérennité, de reproductibilité et de passage à l’échelle, permettant la mise en œuvre de modèles durables et adaptables.

Ce prix reconnaît des initiatives développées au Québec ayant démontré une création de valeur mesurable et durable dans leur contexte d’origine, et ayant amorcé l’implantation avec succès ailleurs au Canada et à l’international. Il met en lumière des projets capables de transférer, maintenir et adapter leur performance dans différents systèmes de santé, en tenant compte de la complexité inter systémique.

Il valorise des initiatives qui démontrent une forte reproductibilité, une capacité d’adaptation à des contextes culturels, organisationnels et réglementaires variés, ainsi qu’une gestion rigoureuse des écarts entre les environnements. Les projets se distinguent par leur contribution à la transformation des pratiques et des systèmes, ainsi que par leur capacité à générer des résultats concrets, durables et transférables.

Les projets retenus reposent sur des résultats préalables mesurés au Québec et dans au moins un contexte ailleurs que dans notre province, couvrant plusieurs dimensions de la valeur en santé. Ils présentent une documentation rigoureuse et standardisée permettant la comparaison des résultats (avant/après, variation, durée et population) et démontrent la pérennité des impacts. Ils contribuent ainsi à maximiser l’impact global sur les systèmes de santé, et à faire rayonner les organisations et entrepreneurs d’ici (publics et privés) au Canada et à l’international.

Ce prix reconnaît des initiatives internationales ayant démontré une création de valeur probante, mesurable et durable, et déjà mises en œuvre de manière significative dans leur contexte d’origine. Il met en lumière des solutions innovantes qui ont fait leurs preuves dans les milieux et auprès des populations qu’elles desservent, et dont le potentiel d’applicabilité, de transfert et d’adaptation à d’autres contextes — incluant le Québec — est crédible, structuré et porteur de valeur pour la population et le système de santé d’ici.

Il valorise des projets capables de répondre à des enjeux complexes partagés par plusieurs pays ou organisations, notamment en matière d’accès, de qualité, d’efficience et d’équité, ainsi qu’auprès de clientèles ou de populations fragiles et vulnérables. Ces initiatives démontrent des résultats solides couvrant plusieurs dimensions de la valeur en santé (notamment les résultats, l’expérience, l’efficience et l’impact populationnel), tout en proposant une démarche réaliste et structurée de transfert, d’adaptation et d’implantation en collaboration avec des partenaires québécois et canadiens.

Une attention particulière est portée à la qualité de la stratégie d’adaptation au contexte québécois, à la compréhension des écarts entre les systèmes et environnements, ainsi qu’à la capacité du projet à mobiliser des partenaires locaux pertinents et engagés. Les initiatives reconnues démontrent une forte capacité d’évolution, d’intégration et de collaboration entre juridictions, en tenant compte des réalités culturelles, organisationnelles, réglementaires et opérationnelles propres au Québec et au Canada.

Ce prix souligne également l’importance du partage international des connaissances, des expertises et des solutions ayant démontré leur efficacité dans d’autres juridictions. Il vise à reconnaître des innovations robustes et transférables qui offrent des leviers supplémentaires pour accélérer la transformation du système de santé et enrichir les réponses aux enjeux de complexité croissante auxquels font face plusieurs systèmes de santé à travers le monde